2020年12月21日下午,我院首届博士后进站面试考核会议在住院楼B栋18楼大会议室举行。面试考核由人力资源科科长窦焱主持。5位专家评委组成了面试考核小组,博士后合作导师列席会议。
博士后面试考核包括个人介绍、研究工作计划及目标陈述、专家提问、专家评议等环节。考核组在听取个人陈述的基础上,对申请者的研究计划、工作目标进行提问,根据申请者现场回答问题的情况,再结合其博士后研究计划的可行性、创新性等方面,就申请人的学术水平、科研能力进行综合评议。并针对博士后进站后工作计划和下一步拟开展的研究工作提出了意见和建议。经过现场考核评审,2名博士顺利通过面试。
近年来,我院持续加大对博士人才引进力度,通过提升待遇、保障服务等吸引优秀博士来院工作。本次博士后面试考核标志着我院博士后工作取得新的突破。
撰稿:张明
核稿:窦焱 冯思佳 廖杰 唐艳光
审稿:王惠来