为持续压紧压实基层党建工作责任，精准补齐党务工作短板，全面规范医院基层党组织标准化规范化建设，7月23日，我院在住院楼B栋二楼视频会议室召开2026年第三季度党支部书记工作例会暨第3期党务工作培训会。院党委副书记程刚出席会议并作总结讲话，党委办公室主任唐艳光主持会议。全院各党支部书记、支部支委及党务工作人员参加会议。

会上，医院党委组织员罗晓春围绕基层党务日常工作中的重点难点开展专题培训。他结合当前各党支部在党员发展、组织生活开展、党建台账整理以及党建与业务融合等方面存在的共性问题，逐项对照规范标准，提出整改思路和具体操作办法。培训内容务实、指向明确，帮助与会同志理清了工作思路、纠正了认识偏差，为夯实党务基础提供了有力指导。

随后，党委办公室副主任邓国凤结合今年参与市卫健委巡察党建组的一线工作经历，分享巡察工作中的实践经验。她围绕巡察重点检查内容、党建资料规范要求和基层党建常见风险点，通过真实案例逐一剖析，讲清常见误区，传授实用方法，为全体党务工作者厘清了工作误区，进一步拓宽基层党务工作思路。

唐艳光围绕医疗领域“885”党建工作质效指标评价细则进行专项解读，明确了基层党建提质发展的标准要求和工作方向。同时，他结合医院年度党建总体安排，对下半年党员发展、党建项目申报、党建与医疗业务深度融合等重点任务作出具体部署，推动党建质效评价体系在全院落地见效。

院党委副书记程刚在总结讲话中强调，当前医院正处于发展爬坡期，整体运行较好，但临床服务仍存在薄弱环节，越是在这样的关键阶段，越要发挥好党建的引领保障作用。他对下一步工作提出三点要求：一是提高政治站位，牢牢把握公立医院党建工作根本方向。各党支部书记、委员及党务人员要深学细悟党建核心要义，准确掌握各项工作标准，推动党建工作真正融入医疗服务各环节、全过程。二是筑牢战斗堡垒，深化党建与业务融合发展。党支部书记、科主任要切实扛起责任，主动担当作为，常态化开展宣教引导，以党建带动临床服务质量持续提升，不断满足群众就医需求。三是建强党务队伍，压实管党治党主体责任。要持续抓好党务业务常态化培训，党支部书记要认真履行党建第一责任人职责，以专业化党务工作为医院高质量发展提供坚强组织保证。

此次会议既是一次工作例会，也是一次思想动员和业务培训。与会同志普遍反映，会议内容紧贴实际、针对性强，既指明了方向，又教给了方法，下一步将以更严的标准、更实的作风，把基层党建工作抓细抓实抓出成效。

撰稿：刘群伟

核稿：唐艳光 胡子牧

审稿：毕恣